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来源: 发布日期:2026年04月23日 字体大小:【大】【中】【小】
产教融合服务中心是学院统筹管理、协调推进、服务保障全院产教融合、校企合作工作的专职职能部门。部门核心定位为:紧扣学院农牧类职业教育办学特色,全面落实国家、自治区关于现代职业教育体系建设改革的各项部署,联动政、行、企、校、研多方资源,深化校企双主体育人,推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合,服务自治区现代农牧业高质量发展和乡村振兴战略实施。核心工作职责如下:
一、政策研究与制度规划职责
1.贯彻落实国家、教育部、自治区教育厅、农牧厅等上级部门关于职业教育、产教融合、校企合作的方针政策、法律法规和工作部署,对标现代职业教育体系建设改革重点任务,制定学院产教融合、校企合作工作的中长期发展规划、年度工作计划、管理制度、实施细则和考核评价体系。
2.跟踪国内外职业教育产教融合发展动态、自治区现代农牧业及区域特色产业发展趋势,开展产教融合政策研究、理论研究和实践调研,总结提炼办学经验,为学院产教融合工作决策提供数据支撑和专业建议。
3.对接自治区、包头市、土默特右旗等地方政府产教融合主管部门,推动区域产教融合政策落地见效,积极争取产教融合相关政策、项目、资金支持,推动学院深度融入市域产教联合体、产业园区建设。
二、校企合作统筹与全流程管理职责
1.统筹全院校企合作工作,建立校企合作单位的开发、遴选、准入、评估、动态管理和退出全流程机制,建设并维护学院校企合作资源库,规范校企合作协议的审核、签订、备案、履约全周期管理,防范合作风险,保障校企双方合法权益。
2.牵头对接自治区农牧业产业化龙头企业、行业头部企业、区域重点企业,搭建校企合作对接平台,组织开展校企合作洽谈会、供需对接会、产业论坛、访企拓岗等活动,拓展深度合作渠道,构建稳定、多元、高质量的校企合作网络。
3.负责学院产业学院、现代产业学院、工匠学院、订单班、冠名班、中国特色现代学徒制 / 新型学徒制项目的统筹规划、申报建设、过程管理、运行督导和验收评估,推动落实 “一系一产业学院” 建设格局,深化校企双主体育人模式改革内蒙古农业大学职业技术学院。
4.监督、指导各系部产教融合、校企合作日常工作的开展,牵头组织各系部产教融合工作成效考核,总结推广校企合作优秀案例、典型经验和创新模式,推动全院产教融合工作提质增效。
三、产教融合平台与项目建设职责
1.负责国家、自治区级产教融合重大项目、重点工程、示范基地的申报、建设、管理、督导和验收工作,重点推进产教融合实训基地、职业教育示范性虚拟仿真实训基地、校企协同创新中心等平台建设。
2.牵头学院牵头组建的内蒙古现代农业产教融合共同体的日常运营、组织协调和建设发展工作,联动共同体成员单位开展协同育人、技术攻关、资源共享、行业交流等工作,助力区域现代农业数智化转型,提升学院行业影响力和话语权。
3.推动校企共建共享校内外实训基地、实验室、工程技术中心、技能大师工作室、科技小院等平台,联动学院科技园区、中国・敕勒川现代农业博览园等核心实训资源,统筹推进生产性实训基地规划、建设与运营,提升实训教学与产业需求的匹配度。
4.统筹推进学院产教融合信息化平台建设与运维,整合校企人才、技术、设备、项目、岗位等资源,实现校企资源线上对接、信息共享、供需匹配和数据可视化管理。
四、协同育人与人才培养改革职责
1.联动教务处、各系部,推动校企深度参与人才培养全过程,协同各专业制定人才培养方案、课程标准,推动校企共建核心课程、特色教材、教学资源库,深化岗课赛证综合育人改革,推动 “专 — 本 — 硕” 贯通式人才培养模式落地。
2.统筹协调学生跟岗实习、顶岗实习、就业见习相关工作,联合企业开发优质实习岗位,规范实习管理流程,协同学生工作处、各系部保障学生实习权益,推动实习与就业精准衔接,提升毕业生就业质量。
3.配合就业创业服务中心,开展校企联合招生、联合培养工作,对接合作企业开展校园招聘、就业推荐、创新创业孵化等活动,助力毕业生高质量就业。
4.协同相关部门,组织开展校企联合举办的职业技能竞赛、创新创业大赛、行业技术交流、耕读教育等活动,培育学生 “懂农业、爱农村、爱农民” 的情怀,提升学生职业素养、实践能力和创新创业能力。
五、技术创新与社会服务职责
1.依托学院师资、技术、科研优势,联动企业、行业、科研机构开展技术攻关、产品研发、成果转化、技术推广等工作,重点围绕自治区农畜产品精深加工、生物育种、智慧农机、设施农业、智慧农牧场等关键领域,服务区域产业转型升级和乡村振兴战略实施。
2.统筹学院面向行业企业、社会开展的职业技能培训、职业技能等级认定、高素质农牧民培育、基层农技人员培训、乡村振兴干部教育培训等社会服务工作,制定相关管理制度,规范培训项目全流程管理,提升社会服务效能。
3.对接行业协会、产业联盟,推动学院深度融入行业发展体系,参与行业标准制定、产业发展规划编制,搭建行业技术交流与服务平台,扩大学院行业影响力和社会服务覆盖面。
六、双师型师资队伍建设职责
1.协同人事处、教师发展中心,制定学院校企双向人员流动管理制度,推动教师企业实践锻炼、企业技术人员进校园任教的双向交流机制落地落实。
2.牵头对接合作企业,共建教师企业实践基地,统筹安排全院教师企业实践工作,负责教师企业实践项目的审核、过程管理和成效考核,助力学院双师型师资队伍建设。
3.负责产业教授、客座教授、企业导师的遴选、聘任、管理和服务工作,建设并动态更新企业师资库,完善企业导师管理考核与激励体系,推动校企混编教学团队建设。
七、综合管理与宣传推广职责
1.负责学院产教融合、校企合作相关数据的统计、分析、上报工作,建立健全产教融合工作台账和档案管理体系,实现工作全程可追溯、可考核。
2.负责学院产教融合工作的品牌建设、宣传报道和成果推广,总结提炼产教融合办学特色、典型案例和创新成果,对接各级媒体开展宣传,提升学院产教融合工作的知名度和美誉度。
3.负责产教融合相关会议、活动、对外交流考察的组织、筹备和会务工作,牵头处理校企合作中的各类纠纷、问题和突发情况,保障校企合作工作规范、有序开展。
4.完成学院党委、行政交办的其他产教融合相关工作任务。